IMPIEGATO AMMINISTRATIVO.

Ci rivolgiamo a candidati con esperienza consolidata nel reparto amministrativo con diploma di ragioneria oppure laurea in economia o giurisprudenza.
Il candidato/a deve avere buona conoscenza del CCNL turismo.

Principali responsabilità:
Controllo Cassa, Ciclo attivo e passivo
Fatturazione e gestione contabilità
Riconciliazione bancaria
Assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali: raccolta dati, controllo budget, stesura lettera, preparazione PAF/autorizzazioni, raccolta firme, aggiornamento archivi.
Gestione presenze
Controllo cedolini paga emessi da consulente esterno

Tipo/Categoria lavoro
Contratto CCNL Turismo
Si propone contratto di lavoro ripartito su sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale nella struttura e in altre strutture del gruppo.
Si valuta la possibilità di alloggio (la residenza nelle vicinanze costituisce titolo preferenziale).

Si prega di inviare il proprio CV con fotografia e specificando nell'oggetto il titolo della posizione per cui si invia la propria candidatura.
Curriculum non conformi a quanto richiesto non saranno presi in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.

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